IMPIEGATO COMMERCIALE JUNIOR HR

Data dell'offerta:	07-05-2012	offerte di lavoro di Maw men at work Spa
Nome dell'azienda:	Maw men at work Spa
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Sito web dell'azienda:	www.maw.it
Numero di lavoratori:	200
Sede centrale a:	[Lombardia] Brescia
Descrizione dell'azienda:	Aiutiamo le aziende ad avere successo attraverso la migliore gestione del capitale umano e aiutiamo le persone che lavorano con noi a costruire la migliore crescita professionale. La capacità di MAW di aiutare le aziende clienti ad avere successo e i lavoratori a costruire la migliore crescita professionale durevole nel tempo, è data dalla determinazione con cui persegue la propria Vision: focalizzazione locale, qualità del servizio, eccellenza dei professionisti. FOCALIZZAZIONE LOCALE MAW ha un'organizzazione di filiale focalizzata sulle esigenze del distretto servito dalla filiale stessa; ciò consente: - massima conoscenza del tessuto industriale locale (processi, stagionalità, profili) - massima conoscenza delle specificità di reclutamento locale (canali, tipologia di candidati). Tramite questa organizzazione, la filiale MAW è in grado di porsi come una delle aziende che costituiscono la rete del distretto, della filiera o del polo industriale su cui è impegnata QUALITA' DEL SERVIZIO MAW gestisce un processo di rilevazione della soddisfazione dei propri clienti che permette la comprensione della qualità percepita e dell'identificazione dei punti di forza del proprio servizio e delle aree prioritarie di miglioramento; i risultati di questo processo evidenziano una soddisfazione per il servizio MAW pari a 4 su una scala da 1 a 5. Parallelamente MAW controlla una serie d'indicatori di performance relativi a specifici aspetti del processo svolto dalla filiale e quindi del servizio offerto; da questi si evince come, ad esempio, la capacità di inserire la persona giusta al posto giusto, sia molto elevata. ECCELLENZA DEI PROFESSIONISTI MAW La realizzazione della Mission richiede un team di professionisti preparati e aggiornati per rispondere alle continue richieste del mondo del lavoro, in grado di valutare al meglio le criticità, di soddisfare le necessità dei clienti, di risolvere i problemi delle aziende. Le risorse interne a MAW crescono attraverso processi strutturati di 'gestione dei talenti': abbiamo, infatti, impostato sulla nostra organizzazione gli stessi processi di miglioramento delle performance personali (meccanismi d'incentivazione, gestione delle carriere, valutazione dei risultati) che ci avviamo a proporre alle aziende clienti nell'ambito della nostra attività di consulenza. SERVIZI Con l'avvio della legge 276/03, MAW può realizzare la sua Mission agendo come interlocutore unico e competente su un insieme di servizi coerenti: Somministrazione lavoro a tempo determinato (ex lavoro temporaneo) Somministrazione lavoro a tempo indeterminato (staff leasing) Ricerca e selezione Ricollocazione professionale (outplacement) Gestione paghe e stipendi Consulenza in area risorse umane Formazione

Luogo

Città:	Torino
Provincia:	[Piemonte] Torino
Nazione:	Italia

Descrizione

Titolo dell'offerta:

IMPIEGATO COMMERCIALE JUNIOR HR

Categorie:

Vendite - Key account

Numero di posti vacanti:

Descrizione dell'offerta:

MAW è un’agenzia per il lavoro  in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW ha potenziato il team e ora con le nuove filiali in  Lombardia, Piemonte, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

Per organico interno MAW ricerca: IMPIEGATO COMMERCIALE JUNIOR HR   SEDE: Torino città

Desideriamo incontrare giovani professionisti con un forte interesse per le risorse umane ed una naturale predisposizione alle relazioni commerciali e personali.

Gli saranno affidate le seguenti attività e responsabilità:

-  implementazione pacchetto clienti e responsabilità nuovi contatti 
- gestione dei rapporti con i clienti in essere per lo sviluppo di una relazione consulenziale 
- monitoraggio costante dei progetti avviati

Il candidato ideale un brillante laureato, con un forte orientamento alle relazioni commerciali.
E’ indispensabile un’esperienza di 2-3 anni in qualità di Commerciale (beni o servizi). È altresì valutata positivamente l’esperienza lavorativa come Account/ Commerciale presso società di Selezione/ APL.

Fondamentale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale.

Ti offriamo iniziale inserimento in Stage supportato da un’adeguata formazione nell’attività di Consulente Risorse Umane con scopo inserimento diretto in azienda (retribuzione fissa come da contratto collettivo nazionale del commercio più variabile).
È previsto un piano di crescita professionale all’interno della realtà MAW.

Requisiti

Titolo di studio minimo:	Laurea breve (3 anni)
Esperienza minima:	1 anno

Contratto

Tipo di contratto:	(Selezionare)
Giornata lavorativa:	Completa

Voglio iscrivermi all'offerta 36 persone iscritte a questa offerta di lavoro

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