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AREA MANAGER CAMPANIA CALABRIA SICILIA
| Data dell'offerta: | 01-02-2012 |
offerte di lavoro di Openjobmetis SpA - Agenzia per il Lavoro |
| Riferimento: | DP/LT/AMCCS | |
| Nome dell'azienda: | Openjobmetis SpA - Agenzia per il Lavoro | |
| [ Mostra altre informazioni ] |
Luogo
| Città: | Sicilia |
| Provincia: | [Sicilia] Palermo |
| Nazione: | Italia |
Descrizione
| Titolo dell'offerta: | AREA MANAGER CAMPANIA CALABRIA SICILIA | |
| Categorie: |
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| Livello: | Impiegato | |
| Numero di posti vacanti: | 1 | |
| Descrizione dell'offerta: | L’azienda nostra cliente si caratterizza per la dinamicità del contesto in cui opera, per l’attenzione rivolta alle risorse umane e per l’innovazione dei prodotti. Top player nel mercato italiano ed internazionale. Fa parte di un gruppo presente in 5 continenti, è specializzata nella vendita di servizi nel settore Automotive, Cerca per il potenziamento della struttura commerciale un: AREA MANAGER CAMPANIA CALABRIA SICILIA (rif: DP/LT/AMCCS) La risorsa si dovrà occupare dello sviluppo della clientela, attraverso un’efficiente gestione della rete di agenti. Sarà sua responsabilità presentare i prodotti alla clientela top e assicurare gli obiettivi di fatturato e di volume della sua area di riferimento. Dovrà inoltre supportare, formare e implementare la rete di vendita in funzione delle politiche commerciali. Il candidato ideale, preferibilmente laureato in materie economiche, avrà maturato una precedente esperienza nella funzione di area manager/responsabile di zona/brand, occupandosi in prima persona della gestione e dello sviluppo del mercato attraverso una rete distributiva dedicata. È indispensabile una significativa esperienza di vendita e di gestione di agenti e clienti direzionali. È gradita ma non indispensabile la provenienza dai settori automobilistico/assicurativo/servizi. La risorsa che cerchiamo ha sviluppato un’ottima capacità di lettura dei trend di mercato e di analisi della clientela. Ha ottime capacità negoziali e relazionali ed ha una pregressa esperienza nella gestione di un team di lavoro, in particolare di agenti. E’ abituato a lavorare per obiettivi e a operare con elevati livelli di autonomia gestionale, sia nella proposta di soluzioni che nella gestione delle problematiche. Completano il profilo un’ eccellente capacità di pianificazione operativa delle attività, predisposizione e analisi della reportistica di vendita, orientamento al servizio e alla gestione del cliente, capacità di formare e supportare il personale di vendita. È necessaria un’ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici. La conoscenza di una lingua straniera costituisce titolo preferenziale. È indispensabile la disponibilità a frequenti trasferte. Offerta: il candidato avrà l`opportunità di lavorare con responsabilità ed autonomia sui progetti affidati. Riporterà direttamente al Responsabile Vendite e sarà inserito in un gruppo strutturato e in un ambiente meritocratico. Il pacchetto retributivo e l’inquadramento sono di sicuro interesse e saranno parte del percorso di sviluppo che l’azienda offre. |
Requisiti
| Titolo di studio minimo: | Laurea specialistica (4-5 anni) |
| Esperienza minima: | Da 6 a 10 anni |
Contratto
| Tipo di contratto: | Indeterminato |
| Giornata lavorativa: | Completa |
