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ACCOUNT MANAGER - Servizi HR alle imprese-SASSUOLO
| Riferimento: | AM SASSUOLO |
| Nome dell'azienda: | Randstad Italia SpA |
Non si accettano più candidature per questa offerta.
Luogo
| Città: | Sassuolo |
| Provincia: | [Emilia-Romagna] Modena |
| Nazione: | Italia |
Descrizione
| Titolo dell'offerta: | ACCOUNT MANAGER - Servizi HR alle imprese-SASSUOLO | |
| Categorie: |
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| Numero di posti vacanti: | 1 | |
| Descrizione dell'offerta: | Descrizione dell¿azienda Randstad è una multinazionale olandese nata nel 1960, 2° Gruppo al mondo nella fornitura di servizi HR. In Italia è presente con più di 170 filiali ed impiega direttamente circa 700 dipendenti. I nostri valori si riflettono in un approccio al mercato orientato al miglioramento in termini di crescita e di profitto, ma permeato anche da una genuina visione etica del lavoro. Per rendere esplicito l¿approccio etico al lavoro, Randstad Italia si è dotata di un sistema di gestione della responsabilità sociale aderendo allo standard internazionale SA8000 (Social Accountability 8000). Per rafforzare lo staff della nostra filiale di SASSUOLO siamo alla ricerca di un ACCOUNT MANAGER. L'Account Manager è il consulente che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR. Nello specifico gestisce l¿intero processo svolgendo le seguenti attività: -attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; -attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; -attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. Randstad Italia S.p.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I, prot. n. 1102-SG del 26/11/2004 Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy. Informativa per il trattamento dei dati personali disponibile su www.randstad.it |
Requisiti
| Titolo di studio minimo: | Laurea breve (3 anni) |
| Esperienza minima: | Non richiesta |
| Requisiti minimi: | Per la posizione si richiede: -energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; -esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; -laurea conseguita in discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche e Psico-Sociali e/o esperienza nell¿ambito delle Risorse Umane; -essere automuniti. Cosa offriamo: -Contesto giovane ed internazionale -Career Opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale -Permanent training -Attenzione alle politiche di ¿Employee Satisfaction¿ -Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell¿esperienza maturata |
Contratto
| Tipo di contratto: | Stage / Internship |
| Giornata lavorativa: | Completa |
