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ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE DI FILIALE
| Data dell'offerta: | 16-04-2012 |
offerte di lavoro di Temporary Spa |
| Nome dell'azienda: | Temporary Spa | |
| [ Mostra altre informazioni ] |
Luogo
| Città: | Pomezia |
| Provincia: | [Lazio] Roma |
| Nazione: | Italia |
Descrizione
| Titolo dell'offerta: | ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE DI FILIALE | |
| Categorie: |
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| Numero di posti vacanti: | 1 | |
| Descrizione dell'offerta: | Temporary SpA ( Agenzia per il Lavoro ) ricerca per crescita e potenziamento della struttura: ADDETTO/A AMMINIASTRAZIONE DEL PERSONALE DI FILIALE Il candidato sarà responsabile di gestire processi di selezione in linea con le esigenze di business e della gestione delle pratiche amministrative dei lavoratori. In particolare si occuperà di: - Gestire i processi di selezione in tutte le fasi, dal briefing iniziale all' inserimento della risorsa individuata, garantendo un' elevata qualità dei candidati selezionati; - individuare i canali di reclutamento per i profili target - garantire un corretto utilizzo e aggiornamento del sistema aziendale di E-Recruiting; - predisporre una reportistica completa e puntuale relativamente allo status delle selezioni; - gestire il rilevamento presenze del personale - gestire le pratiche amministrative di assunzioni/dimissioni etc. e le relative comunicazioni agli enti - Supporto telemarketing commerciale e rapporti con aziende clienti. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di maturità, costituirà titolo preferenziale un percorso universitario in discipline umanistiche o economiche; - pregressa e consolidata esperienza (almeno 5 anni) in ruolo analogo; - predisposizione ai rapporti interpersonali e apertura alla relazione/comunicazione; - capacità di costruire relazioni di partnership con interlocutori di seniority diversa (CEO, Direttori Generali, HR Mgr, Sales Mgr); - doti di precisione, puntualità, affidabilità, dinamicità e solarità; - conoscenza dei principali tools informatici. Luogo di lavoro: Pomezia Orario di lavoro: Full-time La posizione prevede un inserimento commisurato all' esperienza e alle capacità professionali acquisite. E' previsto un articolato e stimolante piano di crescita e di carriera. Inviare c.v. dettagliato con foto |
Requisiti
| Titolo di studio minimo: | Diploma di Maturità |
| Esperienza minima: | Da 3 a 5 anni |
Contratto
| Tipo di contratto: | (Selezionare) |
| Giornata lavorativa: | Completa |



