2 CONSULENTI ASSICURATIVI
- Azienda: Gi Group S.p.A
- Categoria: Finanza, banche e credito
- Sottocategoria: Assicurazioni
- Città: Roma Parco Leonardo
- Provincia / Paese: [Lazio] Roma - Italia
- Studi minimi: Diploma di Maturità
- Esperienza minima: Solo stage / internship
- Tipo di contratto: A tempo determinato
- Inquadramento: Non introdotto
Descrizione dell'azienda
Gi Group S.p.A - Sede centrale: Milano; Numero di lavoratori: 800; - http://www.gigroup.it
Gi Group è il primo gruppo italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del
lavoro, attivo nei campi della somministrazione a tempo determinato, nella ricerca e
selezione di personale permanent, nella formazione, nell’outplacement, nell’executive
search, nell’outsourcing e nei servizi di consulenza alle direzioni HR.
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[ + informazioni ]
Descrizione dell'offerta
Posti vacanti: 2GI Group S.p.A, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), Filiale di roma Ostiense, ricerca:
2 CONSULENTI ASSICURATIVI
per azienda leader nel settore assicurativo. Le risorse lavoreranno all’interno del centro commerciale Parco Leonardo e si occuperanno di vendita di polizze presso isole promozionali, preventivi Rc auto e moto. Richiesto diploma e/o laurea, buona padronanza della lingua inglese e del pacchetto Office.
Selezioniamo candidati anche senza esperienza.
Ricerchiamo persone flessibili, dinamiche e disponibili a lavorare full time su turni,anche festivi.
Si offre contratto di somministrazione della durata di 2 mesi con proroghe.
Retribuzione fissa più provvigioni.
Zona di lavoro: Fiumicino Parco Leonardo
Orari di lavoro: lun-dom su turni
I candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D. Lgs. 196/2003)
Requisiti minimi
Requisiti desiderati
Altre informazioni
- Indispensabile residente in: Non introdotto
- Nazionalità: Non introdotto
- Permesso di lavoro: Unione Europea
- Giornata lavorativa: Completa
Note
Il numero dei candidati riflette il totale degli iscritti dalla prima pubblicazione dell'offerta ad eccezione di quelli scartati dall'azienda.
Se l'azienda ha cancellato alcuni CV, questi non si contabilizzano nella cifra indicata.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L903/77).