1 OPERATORE CALL CENTER
- Azienda: Gi Group S.p.A
- Categoria: Attenzione al cliente
- Sottocategoria: Assistenza clienti, call center, data entry
- Città: Roma Ardeatina
- Provincia / Paese: [Lazio] Roma - Italia
- Studi minimi: Diploma di Maturità
- Esperienza minima: 1 anno
- Tipo di contratto: A tempo determinato
- Inquadramento: Non introdotto
Descrizione dell'azienda
Gi Group S.p.A - Sede centrale: Milano; Numero di lavoratori: 800; - http://www.gigroup.it
Gi Group è il primo gruppo italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del
lavoro, attivo nei campi della somministrazione a tempo determinato, nella ricerca e
selezione di personale permanent, nella formazione, nell’outplacement, nell’executive
search, nell’outsourcing e nei servizi di consulenza alle direzioni HR.
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[ + informazioni ]
Descrizione dell'offerta
Posti vacanti: 1GI Group S.p.A, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), Filiale di Roma Ostiense, ricerca:
1 OPERATORE CALL CENTER
La risorsa si occuperà di gestione delle chiamate in ingresso, inserimento ordini, proposta telefonica di nuovi prodotti, gestione dei reclami, risoluzione degli stessi in autonomia.
Costituirà requisito fondamentale la capacità di leadership per lo svolgimento di attività di coordinamento.
Completano il profilo capacità di, dinamicità, precisione, ottime capacità relazionali e flessibilità.
Richiesto diploma, esperienza pregressa maturata in call center, buona conoscenza del pacchetto Office.
Si offre contratto di somministrazione con possibilità di inserimento.
Zona di lavoro: Roma Ardeatina
Orari di lavoro: lun-ven 9-18
I candidati ambosessi (D.lgs.198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D. Lgs. 196/2003)
Requisiti minimi
Requisiti desiderati
Altre informazioni
- Indispensabile residente in: Non introdotto
- Nazionalità: Non introdotto
- Permesso di lavoro: Unione Europea
- Giornata lavorativa: Completa
Note
Il numero dei candidati riflette il totale degli iscritti dalla prima pubblicazione dell'offerta ad eccezione di quelli scartati dall'azienda.
Se l'azienda ha cancellato alcuni CV, questi non si contabilizzano nella cifra indicata.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L903/77).