ADDETTO/A VENDITA PART TIME MARKET DA VINCI

  • Categoria: Commercio al dettaglio, GDO, Retail
  • Sottocategoria: Commercio al dettaglio, GDO, retail
  • Città: FIUMICINO MARKET DA VINCI
  • Provincia / Paese: [Lazio] Roma - Italia
  • Studi minimi: Diploma di Maturità
  • Esperienza minima: 1 anno
  • Tipo di contratto: A tempo determinato
  • Inquadramento: Non introdotto
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Persone iscritte a questa offerta: 159

Descrizione dell'azienda

Gi Group S.p.A - Sede centrale: Milano; Numero di lavoratori: 800; - http://www.gigroup.it

Gi Group è il primo gruppo italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del
lavoro, attivo nei campi della somministrazione a tempo determinato, nella ricerca e
selezione di personale permanent, nella formazione, nell’outplacement, nell’executive
search, nell’outsourcing e nei servizi di consulenza alle direzioni HR.
...

[ + informazioni ]

Descrizione dell'offerta

Posti vacanti: 1

Group S.p.A, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), Filiale di Roma Ostiense, ricerca:

1 ADDETTO/A VENDITA PART TIME MARKET DA VINCI

Richiesto diploma, esperienza nell’utilizzo della cassa e nel settore delle vendite maturata preferibilmente nel settore cosmesi, flessibilità, disponibilità a lavorare  part time 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni dalle 9.00 alle 22.00.

Costituirà requisito fondamentale il possesso di un proprio mezzo di trasporto.

Si offre contratto di somministrazione con proroghe

                                                                                                      

Zona di lavoro: Fiumicino

Orari di lavoro: lun-dom su turni 9-22

I candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D. Lgs. 196/2003)

Requisiti minimi

Requisiti desiderati

Altre informazioni

  • Indispensabile residente in: Non introdotto
  • Nazionalità: Non introdotto
  • Permesso di lavoro: Unione Europea
  • Giornata lavorativa: Completa
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Note

Il numero dei candidati riflette il totale degli iscritti dalla prima pubblicazione dell'offerta ad eccezione di quelli scartati dall'azienda.
Se l'azienda ha cancellato alcuni CV, questi non si contabilizzano nella cifra indicata.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L903/77).