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Randstad Italia SpA

Randstad Italia fa parte di una Holding, multinazionale olandese che da oltre 45 anni si occupa di ricerca, selezione, formazione ed offerta di risorse umane. Fondata in Olanda nel 1960 opera capillarmente in Europa ed in Nord America con una rete di 2400 filiali.

Nel 2007, il Gruppo ha sviluppato un giro d...

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Randstad Italia SpA

Randstad Italia fa parte di una Holding, multinazionale olandese che da oltre 45 anni si occupa di ricerca, selezione, formazione ed offerta di risorse umane. Fondata in Olanda nel 1960 opera capillarmente in Europa ed in Nord America con una rete di 2400 filiali.

Nel 2007, il Gruppo ha sviluppato un giro d’affari di 9,197 miliardi di Euro, con un utile netto pari a 384.9 milioni di Euro. Ha impiegato una media di 369.200 persone ogni giorno con circa 17.750 dipendenti fissi.

Randstad Italia è presente in Italia dal 1999 con una direzione operativa a Milano ed una rete di 150 filiali, localizzate prevalentemente nell’area Settentrionale e Centrale dell’Italia. Randstad Italia ha chiuso l’esercizio 2006 con un fatturato di 253,2 milioni di Euro, registrando un aumento del 35% rispetto all’anno precedente.

La MISSION della società è quella di essere tra i leader di mercato nel favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, l’OBIETTIVO perseguire una crescita organica, costante e profittevole, attraverso l’applicazione di un modello operativo rigoroso, unico e sperimentato. I VALORI si concretizzano nel to know, to serve, to trust ovvero il perseguire i propri obiettivi nel rispetto delle esigenze del lavoratore e delle aziende clienti.

In seguito all’entrata in vigore del d. lgs. 276/2003, meglio conosciuto come “Legge Biagi”, Randstad Italia è diventata Agenzia per il Lavoro, un nuovo interlocutore polifunzionale in grado di soddisfare esigenze diverse in modo più completo grazie ad un’ampia gamma di servizi, quali la somministrazione di lavoro a tempo determinat, la formazione, la ricerca e selezione.

Nel giugno del 2005 Randstad Italia ha anche ottenuto la certificazione etica SA8000 (Social Accountability 8000), uno standard internazionale elaborato dal SAI - associazione non governativa che ha lo scopo di migliorare le condizioni dei lavoratori accrescendo la responsabilità civile delle aziende.

Per maggiori informazioni www.randstad.it

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