Call Center Agent
- Azienda: Assicurazione.it
- Data di pubblicazione: 18/03/2010
- Categoria: Assistenza clienti, Call center, Data entry
- Città: Milano
- Provincia / Paese: [Lombardia] Milano - Italia
- Studi minimi: Diploma di Maturità
- Esperienza minima: 1 anno
- Tipo di contratto: A tempo determinato
- Durata del contratto: Esempio: 6 mesi
- Inquadramento: Non introdotto
Descrizione dell'azienda
Assicurazione.it - Sede centrale: Milano; Numero di lavoratori: 20; - http://www.assicurazione.it
Assicurazione.it consente di confrontare i prezzi delle principali compagnie di assicurazione italiane e trovare quella più conveniente. Offre trasparenza, velocità, facilità, per permettere di arrivare al miglior risultato nel minor tempo possibile.
Descrizione dell'offerta
Posti vacanti: 2Assicurazione.it - Sede centrale: Milano - http://www.assicurazione.it
La risorsa inserita si occuperà di gestire le chiamate di potenziali clienti con l’obiettivo di realizzare il processo di vendita; fornire le informazioni sui prodotti, evidenziarne i vantaggi, proporne l’acquisto, arrivando al salvataggio del preventivo direttamente al primo contatto.
Zona di lavoro: Milano piazza Missori
Orario di lavoro: Full-Time su turni
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva assunzione
Retribuzione: Fisso + Incentivi (da definire)
Requisiti minimi
Diploma di scuola media superiore
Breve esperienza di call center
Ottime capacità relazionali
Attenzione al Cliente
Capacità di ascolto
Buona dimestichezza nell'utilizzo di PC e posta elettronica
Problem Solving
Disponibilità immediata
Requisiti desiderati
Completa il profilo una specifica esperienza in Customer Service finanziari (credito al consumo/prestiti/mutui/assicurazioni)
Altre informazioni
- Stipendio minimo: 1000 EUR Netta al mese
- Indispensabile residente in: Italia
- Nazionalità: Non introdotto
- Permesso di lavoro: Unione Europea
- Giornata lavorativa: Completa
- Bonus/incentivi: Da definire
Note
Il numero dei candidati riflette il totale degli iscritti dalla prima pubblicazione dell'offerta ad eccezione di quelli scartati dall'azienda.
Se l'azienda ha cancellato alcuni CV, questi non si contabilizzano nella cifra indicata.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L903/77).