ADDETTO CALL CENTER
- Azienda: Start People S.p.A.
- Data di pubblicazione: 16/03/2010
- Categoria: Assistenza clienti, Call center, Data entry
- Città: TRIESTE
- Provincia / Paese: [Friuli-Venezia Giulia] Trieste - Italia
- Studi minimi: Diploma di Maturità
- Esperienza minima: 2 anni
- Tipo di contratto: A tempo determinato
- Inquadramento: Impiegato
Descrizione dell'azienda
Start People S.p.A. - Sede centrale: Milano; Numero di lavoratori: 1000; - http://www.startpeople.it
Start People nasce dall’unione e dall’esperienza di Creyf’s e Start, attive in Italia nel settore della fornitura del lavoro temporaneo fin dal 1998.
Start People fa parte di USG People N.V., multinazionale Olandese, che da oltre trent’anni offre servizi per la gestione delle risorse umane.
Al quinto posto fra i leader di set...
[ + informazioni ]
Descrizione dell'offerta
Posti vacanti: 1Introduzione:
Il nostro cliente è una rinomata azienda di servizi finanziari leader in Italia nel ramo home banking, trading e assicurazioni.
Nato nel 1994 ad oggi conta 710 dipendenti diretti con un'età media di 33 anni.
Attraverso il numero verde del Servizio Clienti, riceve e smista ogni anno oltre 3 milioni di telefonate.
Nel 2008 sono stati emessi più di 1 milione di nuovi preventivi di assicurazione e il sito aziendale ha registrato circa 4 milioni di accessi.
Offriamo:
Interessante opportunità di inserimento, previo corso di formazione di due settimane, presso importante call center ramo assicurativo a Trieste.
Possibilità di inserimento a orario PART TIME su 3 turni giornalieri fino al massimo alle ore 22.00.
Il livello retributivo offerto, la costante formazione, l'ambiente giovane e dinamico, la possibilità di crescita portano a ritenere tale opportunità assolutamente interessante ed unica.
Requisiti:
E' richiesto diploma quinquennale o laurea, ottimo utilizzo pacchetto office e Outlook, capacità di lavorare in gruppo, buona dialettica e marcata attitudine alla vendita.
Start People Spa – filiale di Oderzo -
Requisiti minimi
Requisiti desiderati
Altre informazioni
- Indispensabile residente in: Non introdotto
- Nazionalità: Non introdotto
- Permesso di lavoro: Unione Europea
- Giornata lavorativa: Part-time: Indifferente
Note
Il numero dei candidati riflette il totale degli iscritti dalla prima pubblicazione dell'offerta ad eccezione di quelli scartati dall'azienda.
Se l'azienda ha cancellato alcuni CV, questi non si contabilizzano nella cifra indicata.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L903/77).