ACCETTATORE CLIENTI concessionaria auto CON ESPERIENZA
- Azienda: Start People S.p.A.
- Categoria: Commercio al dettaglio, GDO, Retail
- Città: PORTOGRUARO
- Provincia / Paese: [Veneto] Venezia - Italia
- Studi minimi: Diploma di Maturità
- Esperienza minima: Da 3 a 5 anni
- Tipo di contratto: A tempo determinato
- Durata del contratto: SCOPO ASSUNZIONE
- Inquadramento: Non introdotto
Descrizione dell'azienda
Start People S.p.A. - Sede centrale: Milano; Numero di lavoratori: 1000; - http://www.startpeople.it
Start People nasce dall’unione e dall’esperienza di Creyf’s e Start, attive in Italia nel settore della fornitura del lavoro temporaneo fin dal 1998.
Start People fa parte di USG People N.V., multinazionale Olandese, che da oltre trent’anni offre servizi per la gestione delle risorse umane.
Al quinto posto fra i leader di set...
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Descrizione dell'offerta
Posti vacanti: 1Offriamo interessante opportunità di lavoro c/o Azienda Nostra Cliente, appartenente al ramo automobilistico, per la figura di un RESPONSABILE SERVICE. Zona di lavoro: Portogruaro (VE)La risorsa ideale è in possesso di diploma quinquennale e/o laurea e ha maturato una consolidata esperienza all’interno di ambienti lavorativi quali concessionarie auto o simili. Le mansioni previste sono: accettazione clienti in officina, controllo procedure tecniche, gestione amministrativa e organizzativa dell’intero reparto service, dal magazzino all’officina.Richiediamo un’ottima predisposizione al contatto con il pubblico, doti organizzative e conoscenza delle dinamiche lavorative interne ad una concessionaria auto.E’ previsto un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione.Start People Spa – filiale di Oderzo -
Requisiti minimi
Requisiti desiderati
Altre informazioni
- Indispensabile residente in: Non introdotto
- Nazionalità: Non introdotto
- Permesso di lavoro: Unione Europea
- Giornata lavorativa: Completa
Note
Il numero dei candidati riflette il totale degli iscritti dalla prima pubblicazione dell'offerta ad eccezione di quelli scartati dall'azienda.
Se l'azienda ha cancellato alcuni CV, questi non si contabilizzano nella cifra indicata.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L903/77).