Randstad Inhouse Services

Randstad Inhouse Services è una divisione di Randstad nata in Olanda nel 1996. Presente in Belgio, Spagna, Francia, Germania, Regno Unito, Stati Uniti, Polonia, Svizzera, Danimarca e, dal 2002, anche in Italia, è l'espressione di uno strong concept che così traduce la sua mission: "ridurre il costo della flessibilità rivisitando i processi di ricerca, selezione e gestione del personale somministrato, favorendo l'aumento della soddisfazione dell'azienda cliente e del lavoratore."

Attraverso l'insediamento di proprie filiali all'interno delle aziende clienti, Randstad Inhouse fornisce la consulenza costante di un Account Specialist che provvede al reclutamento, selezione, gestione, amministrazione e fidelizzazione dei lavoratori somministrati. Figura di spicco è quella del Process Manager che permette di fornire ai clienti un'analisi di tutti i processi aziendali relativi al personale in tutte le sue espressioni, atto a raggiungere un'ottimizzazione del servizio e dei costi ed un conseguente livello di maggiore soddisfazione.

La formula proposta da Randstad Inhouse offre concreti vantaggi non solo all'azienda cliente ma anche al lavoratore, che viene costantemente supportato da un unico referente durante tutto il suo rapporto lavorativo.

Randstad è stata la prima Agenzia per il Lavoro in Italia a proporre un servizio Inhouse, utilizzato sia da grandi che da piccole aziende che grazie ad esso hanno migliorato i propri processi e ridotto i costi del personale somministrato.

Il servizio Inhouse si rivolge a tutte quelle aziende che utilizzano la somministrazione e la flessibilità in modo strategico e che necessitano di un partner affidabile e flessibile.

Randstad HR Solutions

Randstad Hr Solutions è una società controllata da Randstad Group che sviluppa e gestisce servizi di formazione e consulenza attraverso la propria divisione Randstad Training.

Randstad Training si pone l'obiettivo di ideare soluzioni per i propri clienti proponendo progetti di formazione finanziata e non finanziata che rispondano al meglio alle specifiche esigenze aziendali. In collaborazione con il fondo Forma.Temp, Randstad Training offre ai lavoratori somministrati tre differenti linee di formazione: professionale, base e on the job.
Per i dipendenti delle aziende clienti Randstad Training crea progetti di consulenza sui processi HR e realizza percorsi formativi studiati ad hoc sulle competenze manageriali legate al comportamento organizzativo.

Le linee di business di Randstad Training:
Formazione finanziata tramite fondo Forma.temp

• Formazione Base
• Formazione Professionale
• Formazione On the Job

Utilizzando in modo innovativo le risorse del fondo, Randstad Training progetta e gestisce corsi professionali per figure specializzate o corsi base per persone che si avvicinano per la prima volta al mondo del lavoro, percorsi di orientamento presso scuole ed università, progetti speciali in collaborazione con i clienti del gruppo.

Formazione aziendale

• Formazione manageriale sul comportamento organizzativo
• Formazione tecnica-funzionale e sulla sicurezza
• Formazione sulla gestione delle risorse umane

www.randstad.it