Con la Ricerca e Selezione del personale Eurointerim mette a disposizione delle proprie aziende Clienti un servizio di consulenza finalizzato all'inserimento diretto di profili qualificati (professional, middle management o figure chiave). La Ricerca e Selezione rappresenta un vero e proprio progetto di consulenza basato sull'analisi organizzati va dell'azienda committente: dimensione e struttura organizzativa, settore, fase storica, sviluppi/cambiamenti .
Oltre ad un processo di selezione approfondito analizziamo le relazioni interne all'Azienda Cliente (Human Capital vs Social Capital), le caratteristiche del riporto gerarchico (+1), modalità di approccio con i colleghi (0) situazione dei riporti diretti (-1).
Le relazioni di ogni singola azienda rappresentano la chiave del successo/insuccesso del progetto di ricerca e dell'inserimento.
Il processo di ricerca e selezione è completo: dalla definizione della comunicazione per il reclutamento sino all'assunzione, passando per processi di selezione complessi e customizzati sul singolo progetto di ricerca.
Il segreto del successo risiede nella costanza
con cui si persegue uno scopo.
Benjamin Disraeli