| Descrizione dell'offerta: |
Il candidato ideale è laureato da massimo un anno, preferibilmente in discipline umanistiche, automunito, fortemente motivato a operare nelle risorse umane e ad essere formato all'attività di selezione del personale temporaneo. La risorsa verrà affiancata ad un responsabile di selezione per essere formato alle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti.
Sarà data precedenza a candidature residenti in zona.
Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. |
Non si accettano più candidature per questa offerta.
