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PLANT MANAGER INDIA
| Nome dell'azienda: | Start People S.p.A. |
Luogo
| Città: | Castelfranco Veneto |
| Provincia: | [Veneto] Treviso |
| Nazione: | Italia |
Descrizione
| Titolo dell'offerta: | PLANT MANAGER INDIA | |
| Categorie: |
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| Livello: | Dirigente | |
| Numero di posti vacanti: | 1 | |
| Descrizione dell'offerta: | Il nostro cliente è una primaria azienda metalmeccanica fondata all’inizio degli anni settanta con sedi in Italia e all’estero. In tutto il mondo fin da subito viene riconosciuta l’indiscussa reputazione di leader di mercato per gli elevati standards di qualità rispettando le specifiche stabilite dagli organismi internazionali e locali. Il core business dell’azienda è la progettazione-produzione di cilindri realizzata in 4 stabilimenti italiani e all’estero. Per rafforzare la presenza mondiale e la leadership di settore la direzione aziendale ha intrapreso un processo di crescita dimensionale con conseguenti nuove aperture di stabilimenti extra europei in collaborazione con partner esteri. In tale ottica offriamo un’interessante opportunità di inserimento a tempo indeterminato come Plant manager o figura direttive in stabilimento estero. che, riportando alla direzione aziendale in Italia, avrà il compito di sviluppare e mantenere un efficace ed efficiente assetto industriale con particolare attenzione ai processi di produzione, supply chain (logistica e acquisti.), coordinamento personale produttivo e raccordo squadre manutenzione. Collaborerà con la Direzione alla definizione delle principali scelte industriali dell’Azienda secondo logiche di razionalizzazione ed organizzazione delle aree di competenza ed è responsabile della gestione dello stabilimento. Assicura il continuo miglioramento dei metodi di produzione, garantisce obiettivi quantitativi e qualitativi e sulla base dei costi assegnati. Desideriamo incontrare laureati in Ingegneria Meccanica, o cultura equivalente, ottima conoscenza della lingua inglese, con possibile esperienza in avviamenti di stabilimenti produttivi esteri o, in alternativa, con almeno biennale esperienza in gestione di produzione (o esperienza in parte di processi – es. logistica, acquisti, qualità, gestione personale di stabilimento o reparto). La disponibilità a trasferirsi all’estero a seguito di formazione in Italia è requisito indispensabile. La volontà di spiccare per autonomia, leadership, problem solving, gestione e coordinamento risorse e tempi di produzione, controllo approvvigionamenti, determinazione e dinamismo completano il profilo ideale. Inserimento immediato a tempo indeterminato con ral equiparata ai livelli di esperienza maturati. Percorso formativo e benefits in linea con le disponibilità richieste. Sede di lavoro India Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi decreto legislativo 196/2003 |
Requisiti
| Titolo di studio minimo: | Laurea specialistica (4-5 anni) - Ing. Meccanica |
| Esperienza minima: | Da 3 a 5 anni |
| Indispensabile residente in: | Non richiesto |
Contratto
| Tipo di contratto: | (Selezionare) |
| Giornata lavorativa: | Completa |




