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Corso IMPIEGATO CONTABILE - Invalidi civili
| Nome dell'azienda: | Unoeffe |
Non si accettano più candidature per questa offerta.
Luogo
| Città: | Bologna |
| Provincia: | [Emilia-Romagna] Bologna |
| Nazione: | Italia |
Descrizione
| Titolo dell'offerta: | Corso IMPIEGATO CONTABILE - Invalidi civili | |
| Categorie: |
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| Numero di posti vacanti: | 20 | |
| Descrizione dell'offerta: | È un percorso formativo gratuito, finanziato dal fondo Forma.temp indispensabile per tutti coloro in attesa di occupazione che desiderano apprendere moderne procedure di contabilità integrata aziendale e l`amministrazione del personale. Punto di forza del corso è un forte approccio al mondo amministrativo-aziendale, grazie al quale sarà possibile risolvere le problematiche contabili fondamentali delle imprese. è rivolto a displomati e laureati appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99, che desiderano proporsi nel mondo lavorativo. Il percorso formativo, della durata di 100h, si svolgerà a Bologna nei pressi della stazione centrale indicativamente dal 5 al 27 marzo 2012. Argomentazioni: MODULO 1 (4 h teoria) - OBBLIGATORIO Diritti e doveri dei lavoratori somministrati MODULO 2 (4 h teoria) - OBBLIGATORIO D.Lgs. 81/2008 Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro MODULO 3: CONTABILITA` AZIENDALE (46 h) Contabilità aziendale Elementi di contabilità ordinaria Elementi di contabilità IVA Gestione prima nota Principali operazioni di gestione Gestione effetti e scadenzari Gestione vendite Gestione magazzino Libri contabili, denunce IVA, registri obbligatori Assestamento e chiusura esercizio Bilancio d`esercizio Aspetti contabili societari Aspetti fiscali Rapporti con Banche ed Enti Esercitazioni pratiche MODULO 4: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: PAGHE E CONTRIBUTI (46 h) Normativa e adempimenti del rapporto di lavoro Assunzione di dipendenti: lettera di impegno, lettera di assunzione, adempimenti Assunzioni agevolate (legge 407/90, legge 223/91 ecc.) Iscrizioni ai vari enti (INPS, INAIL ecc.) Lavoro subordinato e autonomo Libri obbligatori Contratti di lavoro Full time e Part time Forme di assunzione previste dalla legge Biagi Contratti a termine Dimissioni e licenziamento Categorie di lavoratori: operai, impiegati, quadri, dirigenti Lavoro parasubordinato: riforma Biagi Adempimenti del datore di lavoro connessi all`infortunio sul lavoro Metodologia di calcolo del costo del dipendente a preventivo e a consuntivo Elaborazione della busta paga Elementi della retribuzione Orario di lavoro - riposo settimanale Trattenuta pensionati Sciopero Ferie, permessi Congedo matrimoniale, assegno per nucleo familiare Festività Lavoro straordinario Lavoro part time Diarie e trasferte Congedi Assenza per malattia, maternità, infortunio Mensilità aggiuntive Adempimenti dell`azienda per il lavoro dipendente Adempimenti nei rapporti con l`INPS Adempimenti nei rapporti con l`INAIL Conguaglio fiscale - mod. CUD Trattamento di fine rapporto Al termine dell’attività verrà rilasciato un attestato di frequenza a tutti coloro che avranno frequentato almeno il 70% del percorso formativo e la giornata di moduli obbligatori. I candidati ambosessi (L.903/77) interessati, in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio curriculum vitae citando il riferimento di questo annuncio(Rif.Corso) a : info@alvinconsulting.it Alvin Consulting Srl iscritta all’albo agenzie per il lavoro prot 1315 garantisce che i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti della privacy art. 7 e 13 del dlgs 196/03. Consultare l’informativa sulla privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito www.categorieprotette.it |
Requisiti
| Titolo di studio minimo: | Diploma di Maturità |
| Esperienza minima: | Non richiesta |
Contratto
| Tipo di contratto: | (Selezionare) |
| Giornata lavorativa: | Part-time: Mattina |
