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LAVORATORE SVANTAGGIATO
| Nome dell'azienda: | Gi Group |
Non si accettano più candidature per questa offerta.
Luogo
| Città: | Atessa |
| Provincia: | [Abruzzo] Chieti |
| Nazione: | Italia |
Descrizione
| Titolo dell'offerta: | LAVORATORE SVANTAGGIATO | |
| Categorie: |
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| Livello: | Operaio | |
| Numero di impiegati: | Nessuno | |
| Numero di posti vacanti: | 5 | |
| Descrizione dell'offerta: | Gi Group SpA, nell’ambito del “PROGETTO AMVA ( “ Apprendistato e Mestieri a Vocazione Artigianale”), promosso dal Ministero del Lavoro e attuato da Italia Lavoro S.p.A. (Agenzia Tecnica del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale) ricerca giovani da selezionare per opportunità di ingresso nel mercato del lavoro con contratto di apprendistato professionalizzante. Requisiti richiesti dal bando: i lavoratori assunti devono: • possedere il requisito di lavoratori svantaggiati come definito dal Reg. (CE) n. 800/2008*; • vincoli di età previsti dalla normativa relativa all’apprendistato professionalizzante (18-29 anni, 17 se in possesso di qualifica professionale); • non aver avuto rapporti di lavoro dipendente o assimilato negli ultimi 12 mesi con il soggetto beneficiario (azienda richiedente il contributo Amva) la cui cessazione sia stata determinata da cause diverse dalla scadenza naturale dei contratti. Resta salva la condizione di interruzione del rapporto di lavoro intervenuta per fine fase lavorativa. Per maggiori informazione sul progetto Amva visitare il sito http://www.gigroup.it. * Regolamento CE 800/2008, articolo 2: «lavoratore svantaggiato»: chiunque rientri in una delle seguenti categorie: a) chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi; b) chi non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale (ISCED 3); c) lavoratori che hanno superato i 50 anni di età; d) adulti che vivono soli con una o più persone a carico; e)lavoratori occupati in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 % la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici dello Stato membro interessato se il lavoratore interessato appartiene al genere sottorappresentato; f) membri di una minoranza nazionale all`interno di uno Stato membro che hanno necessità di consolidare le proprie esperienze in termini di conoscenze linguistiche, di formazione professionale o di lavoro, per migliorare le prospettive di accesso ad un`occupazione stabile; «lavoratore molto svantaggiato»: lavoratore senza lavoro da almeno 24 mesi. |
Requisiti
| Titolo di studio minimo: | Licenza media |
| Esperienza minima: | Non richiesta |
Contratto
| Tipo di contratto: | (Selezionare) |
| Giornata lavorativa: | Completa |
